湖北迈睿企业管理咨询有限公司

迈睿 拓展训练 体验式培训中心

《士兵突击》吸取“不抛弃，不放弃”的团队精神。

培训运动中倡议

　　一是员工个人对事业的“不抛弃，不放弃”执著寻求精神，二是团队成员高低之间、平级之间的“不摈弃,都市职场男的心理解压9招,员工关系管理软件，不放弃”的协作精神。团队成员通过真挚合作、互帮互助独特走向胜利。“不抛弃，不废弃”应当成为有战役力团队的座右铭。

　　二是从《士兵突击》学习做人的品质。在许三多等人进行加入老A的提拔测试时经由某营房时，许三多经过跟成才的争辩，最后不违规吃馒头。这场戏特殊值得一看。企业的引导特别缺少这种自律，员工也缺乏这种自律。这种自律是长期修炼的一种团队品德。

　　三是从《士兵突击》中学会成长的办法。作为企业的管理者你能够想一想，员工的宏大潜力施展了多少？我们不能只是抱怨员工，更重要的是关怀他们,HR治理智慧：用哲学论打造企业文明，用更合适的方式，使更多的“许三多”从“傻子”变成“兵王”。

　　四是通过对《士兵突击》的领悟，让每个员工都找到了人生的意义。许三多对人生的懂得很简略，他以为有意义就是好好活着，好好活着就是做有意思的事。假如咱们每一名员工天天都去做有意义的事，企业的治理会变得很轻松，员工的精力面孔就会产生基本的转变。

　　五、是从《士兵突击》学会感恩。俗话说：“滴水之恩，涌泉相报；衔环结草，以报仇德。”这是中华民族的优良传统美德。学会感恩，是一种心明眼亮的领悟；是一种成竹在胸的顿悟；是一种心无城府的觉悟；是一种心高气傲的悔过。领导感恩员工，员工感恩老板,招聘管理，企业感恩客户。。。。。。学会感恩是企业和员工博取成功的主要因素。